Un parcours guidé par une même vocation : accompagner
Inspirée notamment des approches développées dans les pays scandinaves, sa philosophie considère que la réussite professionnelle ne se résume ni au statut ni à la performance. Elle repose avant tout sur l'adéquation entre les valeurs personnelles, les besoins fondamentaux, les talents, le bien-être et le sens que chacun souhaite donner à son activité.
Lors d'une période de transition professionnelle, une recruteuse remarque son sens de l'initiative et sa manière de communiquer. Elle lui propose alors d'intégrer son équipe de recrutement.
Pendant les dix années suivantes, Anastassia développe une solide expertise dans le domaine, notamment dans l'analyse des profils et des postes, le recrutement, mais également dans l'accompagnement de carrière.
Pendant ces années, un fil conducteur demeure : l'humain.
Aujourd'hui spécialisée dans le coaching de carrière, Anastassia poursuit une certification en Approche Neurocognitive et Comportementale.
Lors d'une période de transition professionnelle, une recruteuse remarque son sens de l'initiative et sa manière de communiquer. Elle lui propose alors d'intégrer son équipe de recrutement.
Pendant les dix années suivantes, Anastassia développe une solide expertise dans le domaine, notamment dans l'analyse des profils et des postes, le recrutement, mais également dans l'accompagnement de carrière.
Pendant ces années, un fil conducteur demeure : l'humain.
« Il y a toujours cet aspect d'accompagner l'humain qui a été un peu le fil conducteur.»
Aujourd'hui spécialisée dans le coaching de carrière, Anastassia poursuit une certification en Approche Neurocognitive et Comportementale.
Comprendre ce qui nous met en mouvement
Cette approche, qui s'appuie notamment sur les connaissances issues des neurosciences, permet de mieux comprendre certains mécanismes cérébraux qui influencent nos comportements, notre gestion du stress et nos prises de décision.
L'objectif est notamment de mieux identifier ses modes de fonctionnement, ses ressources naturelles et ses motivations, afin de pouvoir agir plus consciemment sur certains automatismes.
Un peu comme lorsque nous conduisons : avec l'expérience, certains gestes et réflexes deviennent automatiques, sans que nous ayons besoin d'y penser consciemment.
Dans notre vie professionnelle aussi, nous développons des réflexes et des schémas de fonctionnement qui peuvent parfois nous limiter. Le stress peut notamment révéler un décalage entre notre quotidien et nos besoins ou motivations.
L'accompagnement permet alors de prendre du recul, d'identifier ces mécanismes, mais aussi de mieux comprendre ses besoins, ses valeurs et ses moteurs de motivation afin d'envisager des choix professionnels plus alignés.
L'objectif est notamment de mieux identifier ses modes de fonctionnement, ses ressources naturelles et ses motivations, afin de pouvoir agir plus consciemment sur certains automatismes.
Un peu comme lorsque nous conduisons : avec l'expérience, certains gestes et réflexes deviennent automatiques, sans que nous ayons besoin d'y penser consciemment.
Dans notre vie professionnelle aussi, nous développons des réflexes et des schémas de fonctionnement qui peuvent parfois nous limiter. Le stress peut notamment révéler un décalage entre notre quotidien et nos besoins ou motivations.
L'accompagnement permet alors de prendre du recul, d'identifier ces mécanismes, mais aussi de mieux comprendre ses besoins, ses valeurs et ses moteurs de motivation afin d'envisager des choix professionnels plus alignés.
Une approche qui va de la réflexion à l'action
Son accompagnement ne consiste donc pas uniquement à aider quelqu'un à trouver un emploi.
Il peut s'agir de comprendre ce qui anime réellement une personne, d'identifier ses moteurs de motivation, ses compétences transférables, les schémas qui freinent son évolution ou encore certaines croyances qui influencent ses choix professionnels.
Pour celles et ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours, le bilan de compétences permet d'explorer les expériences, compétences, talents, valeurs et aspirations afin de faire émerger des pistes professionnelles et de construire un projet plus clair.
Il peut s'agir de comprendre ce qui anime réellement une personne, d'identifier ses moteurs de motivation, ses compétences transférables, les schémas qui freinent son évolution ou encore certaines croyances qui influencent ses choix professionnels.
Pour celles et ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours, le bilan de compétences permet d'explorer les expériences, compétences, talents, valeurs et aspirations afin de faire émerger des pistes professionnelles et de construire un projet plus clair.
Mais l'accompagnement peut également être très concret pour les personnes déjà engagées dans une recherche d'emploi.
Forte de son expérience dans le recrutement, Anastassia propose notamment un soutien autour des outils et démarches de recherche d'emploi : CV, profil LinkedIn, candidature, valorisation des compétences, stratégie de recherche ou encore préparation aux entretiens.
L'objectif n'est pas simplement de « refaire un CV », mais de permettre à chacun de mieux comprendre la valeur de son parcours et de savoir la présenter avec justesse et confiance.
Certaines personnes auront ainsi besoin de prendre le temps de réfléchir à leur avenir professionnel. D'autres savent déjà ce qu'elles recherchent mais souhaitent être mieux préparées pour retrouver leur place sur le marché de l'emploi.
Dans les deux cas, l'accompagnement part d'une même question : de quoi avez-vous besoin aujourd'hui pour avancer ?
Forte de son expérience dans le recrutement, Anastassia propose notamment un soutien autour des outils et démarches de recherche d'emploi : CV, profil LinkedIn, candidature, valorisation des compétences, stratégie de recherche ou encore préparation aux entretiens.
L'objectif n'est pas simplement de « refaire un CV », mais de permettre à chacun de mieux comprendre la valeur de son parcours et de savoir la présenter avec justesse et confiance.
« Souvent, on ne se doute pas forcément de ce qu'on est capable de faire. »
Certaines personnes auront ainsi besoin de prendre le temps de réfléchir à leur avenir professionnel. D'autres savent déjà ce qu'elles recherchent mais souhaitent être mieux préparées pour retrouver leur place sur le marché de l'emploi.
Dans les deux cas, l'accompagnement part d'une même question : de quoi avez-vous besoin aujourd'hui pour avancer ?
Des accompagnements individuels et collectifs
Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin, Anastassia propose des accompagnements individuels ainsi que des ateliers collectifs.
À travers différents exercices autour des valeurs, des talents, des motivations ou de la projection dans l'avenir, les participants sont invités à porter un regard différent sur leur parcours.
L'objectif est de repartir avec une meilleure compréhension de soi, une vision plus claire de son avenir professionnel et, surtout, des pistes d'action concrètes pour avancer.
À travers différents exercices autour des valeurs, des talents, des motivations ou de la projection dans l'avenir, les participants sont invités à porter un regard différent sur leur parcours.
L'objectif est de repartir avec une meilleure compréhension de soi, une vision plus claire de son avenir professionnel et, surtout, des pistes d'action concrètes pour avancer.
SOULNESS : un projet d'épanouissement professionnel et personnel
SOULNESS est un projet dédié à l'épanouissement et à l'adéquation entre la personne et sa vie professionnelle.
Les séances se déroulent principalement dans son espace de coaching situé à l'Espinette Centrale à Rhode-Saint-Genèse, dans un cadre chaleureux, verdoyant et propice à la réflexion, où l'écoute et la bienveillance occupent une place essentielle.
Derrière chaque questionnement professionnel se cache souvent une opportunité de mieux se connaître.
Que l'on cherche à comprendre où aller, changer de direction, retrouver un emploi ou simplement mieux valoriser son parcours, SOULNESS propose un espace pour prendre du recul, identifier ses ressources et avancer vers un projet professionnel plus cohérent avec soi-même.
Les séances se déroulent principalement dans son espace de coaching situé à l'Espinette Centrale à Rhode-Saint-Genèse, dans un cadre chaleureux, verdoyant et propice à la réflexion, où l'écoute et la bienveillance occupent une place essentielle.
Derrière chaque questionnement professionnel se cache souvent une opportunité de mieux se connaître.
Que l'on cherche à comprendre où aller, changer de direction, retrouver un emploi ou simplement mieux valoriser son parcours, SOULNESS propose un espace pour prendre du recul, identifier ses ressources et avancer vers un projet professionnel plus cohérent avec soi-même.
« Replacer l'humain au centre de sa trajectoire professionnelle. »
Infos pratiques :
SOULNESS – Anastassia Coune Adresse : Avenue des Aubépines 9 1640 Rhode-Saint-Genèse Tél. : 0473/62.23.72 E-mail : soulness@outlook.be Site internet : en cours de création LinkedIn : Anastassia Coune